بلاغ التغيب عن العمل: الاستعلام بالرقم المدني وإلغاءه في النظام الجديد
جدول المحتويات
يسمح قانون العمل في الكويت لصاحب العمل بتسجيل بلاغ التغيب عن العمل للعاملين وفق شروط وضوابط محددة، ومع توفر إمكانية الاستعلام عن البلاغ باستخدام الرقم المدني ومتابعته من قبل الشركات عبر منصة «أسهل»، أصبحت آلية التعامل مع بلاغات التغيب أكثر وضوحًا، خاصة عند الرغبة في تفادي مخالفات الإقامة في الكويت واتباع الإجراءات القانونية الصحيحة لإلغاء البلاغ.
بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد
حدد النظام الجديد آلية التعامل مع حالات التغيب عن العمل، حيث يجب على صاحب العمل إبلاغ الجهة المختصة في الهيئة العامة للقوى العاملة عند انقطاع العامل عن العمل بدون عذر، بعد مرور سبعة أيام من تاريخ الانقطاع. بعد ذلك، يتم التنسيق مع إدارة التفتيش للتحقق من صحة البلاغ قبل إحالة الأمر إلى وزارة الداخلية، وذلك بعد مرور 60 يومًا من استلام البلاغ، ويتم تقسيم هذه الفترة البالغة 60 يومًا إلى مرحلتين:
- المرحلة الأولى (حتى 30 يومًا): يتم إخطار العامل عبر رسائل نصية بوجود بلاغ تغيب بحقه، مع دعوته لمراجعة الإدارة المعنية للتأكد من صحة البلاغ.
- المرحلة الثانية (من اليوم 31 إلى 60): يتم إرسال إخطار آخر للعامل، ويحق له خلال هذه الفترة إلغاء سفره النهائي، أو تقديم شكوى بخصوص مستحقاته المالية المتعلقة بـ الإقامة في الكويت.
أسباب تسجيل بلاغ التغيب عن العمل
تسجل بلاغات التغيب وفق ضوابط قانونية محددة عند إخلال العامل بالتزاماته الوظيفية، وتشمل الأسباب ما يلي:
- الانقطاع عن العمل بدون موافقة صاحب العمل أو عذر قانوني مقبول (مثل المرض أو الإجازات الرسمية).
- تجاوز غياب العامل مدة 7 أيام من تاريخ الانقطاع دون إخطار صاحب العمل أو تقديم عذر مقبول.
- رفض العامل التواصل أو التعاون مع الإدارة أثناء التحقيق في أسباب الغياب.
الاستعلام عن بلاغ التغيب بالرقم المدني
يتيح تطبيق سهل الموحد للخدمات الحكومية إمكانية معرفة تاريخ بلاغ التغيب عن العمل بدلالة الرقم المدني للعامل، وذلك عبر اتباع الخطوات التنفيذية الموضحة أدناه: [1] [2]
- تحميل تطبيق سهل للخدمات الحكومية من الروابط التالية:
- إدخال الرقم المدني والنقر على تسجيل الدخول (يتطلب إجراء المصادقة عبر تطبيق هويتي).
- الضغط على “الخدمات” من الشريط السفلي للتطبيق واختيار الهيئة العامة للقوى العاملة.
- النقر على خدمة “استعلام عن بلاغ تغيب عامل” وإدخال الرقم المدني لإظهار تفاصيل وحالة البلاغ.
أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب
تتيح خدمة أسهل لخدمات الشركات إمكانية الاستعلام عن حالة طلبات بلاغات التغيب عن العمل عبر اتباع الخطوات الإجرائية التالية: [3]
- الانتقال المباشر إلى خدمة أسهل لخدمات الشركات – القوى العاملة.
- تسجيل الدخول في حساب الشركة بإحدى الطرق المتاحة.
- الضغط على خدمة متابعة الطلبات من ضمن قائمة الخدمات المتاحة.
- إدخال رقم المعاملة والرقم المدني للعامل المتغيب لعرض حالة البلاغ الحالية.
كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت
يتم إلغاء بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد من خلال مراجعة العامل لجهة عمله خلال مدة أقصاها 60 يومًا من تاريخ التسجيل، والاتفاق مع صاحب العمل على سحب البلاغ. بعد ذلك، يتم مراجعة الجهة المختصة في الهيئة العامة للقوى العاملة لاستكمال الإجراءات القانونية، حيث ستباشر إدارة التفتيش العمالي فحص البلاغ والتحقق من مدى صحته، ثم البت في الخلاف القائم بين الطرفين ورفع البلاغ. أما في حال ثبوت كيدية البلاغ، يتم إلغاء البلاغ فوراً دون التقيد بمهلة الستين يوم.
توصيات كويت سكوب الختامية
تعكس التحديثات الأخيرة في نظام بلاغات التغيب التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل. ومع وضوح الإجراءات عبر منصة أسهل وتطبيق سهل، أصبح من الضروري على الموظف الالتزام بساعات العمل الرسمية، وفي حال حدوث خلاف، يجب المسارعة بتقديم شكوى عمالية قبل قيام صاحب العمل بتسجيل بلاغ تغيب قد يؤدي إلى تبعات قانونية معقدة تؤثر على استقرار إقامتك وتواجدك في البلاد. وينصح دائماً بالحصول على إذن رسمي مكتوب قبل مغادرة العمل لفترات طويلة لتفادي أي عوائق إدارية مستقبلاً.
الأسئلة الشائعة
النظام الجديد لبلاغ التغيب في الكويت يعتمد تقديم البلاغ إلكترونيًا عبر منصة "أسهل" مع إشعارات آلية للعامل وإمكانية متابعة البلاغ للشركة، مقابل النظام القديم الذي كان ورقيًا، كما يحدد النظام الجديد مهلة زمنية واضحة 7 أيام للغياب و60 يومًا للمعالجة بينما كانت المدة في النظام القديم 80 يوم.
نعم يمكن الاستعلام عن بلاغ تغيب برقم الإقامة عبر موقع الهيئة العامة للقوى العاملة وعبر تطبيق سهل.
نعم يمكن إلغاء بلاغ التغيب بعد مرور 60 يوم في حال إثبات كيدية البلاغ.
يمكن الاستعلام عن وجود بلاغ تغيب عبر تسجيل الدخول في تطبيق سهل والانتقال لخدمة الاستعلام عن بلاغات التغيب ضمن خدمات الهيئة العامة للقوى العاملة وإجراء الاستعلام.
مدة بلاغ التغيب عن العمل في الكويت 60 يوم.